Estrategias preventivas para disminuir el impacto laboral de la Empresa Tormene Andina S.A.C.

Abstract

La presente tesis es una investigación qué tiene por objetivo proponer estrategias preventivas para disminuir el impacto laboral de la empresa Tormene Andina S.A.C; inicialmente se registra los riesgos y peligros existentes en las actividades que se desarrollan en la empresa, posteriormente se evalúa y analiza los riesgos y peligros y se plantea las medidas que en conjunto forman estrategias preventivas que ayudarán a minimizar el impacto laboral de la empresa Tormene Andina S.A.C. En este sentido, la empresa Tormene Andina S.A.C tiene objetivo principal, la prestación de servicios de construcción, mediante una estructura organizacional, constituida por profesionales involucrados directamente en dar el servicio de construcción, igualmente se es consecuente con el bienestar psíco-físico de los trabajadores que ahí laboran. Ante lo expuesto, el presente estudio tiene como propósito disminuir el impacto laboral presente en la empresa Tormene Andina S.A.C, a fin de buscar alternativas que permitan disminuir el ausentismo presentado por el personal de referencia a causa de los incidentes registrados. De aquí su importancia, para mejorar el desempeño del personal de construcción, con la finalidad de reducir las faltas a sus obligaciones laborales, para que de esta forma, prestar a las empresas en general, un servicio asistencial sin fallas, teniendo como fortaleza la continuidad disponibilidad del personal de construcción. La metodología que se aplicó en este estudio es prospectiva descriptiva; porque determinó la naturaleza de la situación real tal como se presentó al momento de estudio. Se procedió a recoger la información a través de registros de accidentes laborales.