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Ruiz, M., (2016). Capital intelectual y la fidelización de los clientes del Colegio Unión de Ñaña, 2015 [Tesis, Universidad Peruana Unión]. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/1057
Ruiz, M., Capital intelectual y la fidelización de los clientes del Colegio Unión de Ñaña, 2015 [Tesis]. PE: Universidad Peruana Unión; 2016. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/1057
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Título: Capital intelectual y la fidelización de los clientes del Colegio Unión de Ñaña, 2015
Autor(es): Ruiz Rodríguez, Margarita Jesús
Asesor(es): Acuña Salinas, Raúl Christian
Palabras clave: Capital intelectual humano; Capital intelectual estructural; Capital intelectual; Fidelización del Cliente
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2-nov-2016
Institución: Universidad Peruana Unión
Resumen: El propósito de la presente es hallar la relación lineal entre la fidelización del cliente y el capital intelectual del personal docente y administrativo del Colegio Unión de Ñaña, año 2015. Se ha utilizado el modelo correlacional, con propósito de causalidad y la técnica de análisis de regresión lineal múltiple, para establecer la contribución independiente de las variables regresoras: capital intelectual humano, capital intelectual estructural y capital intelectual relacional sobre la variable de criterio fidelización del cliente. El diseño es no experimental, de corte transaccional, correlacional-causal. Se concluye: 1) el nivel de la fidelidad conductual del cliente logrado por los padres de familia y apoderados de los estudiantes, depende del nivel del capital intelectual por el personal docente y administrativo del colegio, especialmente en la dimensión estructural, 2) el nivel de la fidelidad cognitiva del cliente logrado por los padres de familia y apoderados de los estudiantes, depende del nivel de capital estructural alcanzado por el personal docente y administrativo de dicha institución educativa, 3) de manera conjunta, el nivel de la fidelidad del cliente logrado por los padres de familia y apoderados de los estudiantes, depende del nivel de capital intelectual alcanzado por el personal docente y administrativo de dicha institución educativa.
Enlace al repositorio: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/1057
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios con mención en Gestión Empresarial
Fecha de registro: 27-abr-2018; 7-dic-2018; 4-ene-2019
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