Relación del clima organizacional y la productividad de los colaboradores del área de producción de ladrillo de la empresa Cerámicos Lambayeque de la ciudad de Chiclayo, 2020

Abstract

La investigación surge a partir del problema presentado ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la productividad de los colaboradores del área de producción de ladrillo de la empresa Cerámicos Lambayeque de la ciudad de Chiclayo, 2020?, para lo que se planteó como objetivo determinar la relación del clima organizacional y la productividad de los colaboradores del área de producción de ladrillo de la empresa Cerámicos Lambayeque de la ciudad de Chiclayo. Dentro de los hallazgos se tuvo que el clima organizacional de la planta Cerámicos Lambayeque tiene un nivel alto debido a factores como las buenas relaciones interpersonales, el acuerdo con el estilo de liderazgo, un alto nivel de sentido de pertenencia con la organización, una retribución ante la empresa al sentir que es justa y equitativa, la estabilidad es buena y depende del cumplimiento de objetivos y meta, se muestra claridad en los objetivos organizacionales, así como coherencia de las actividades para el cumplimiento de los mismos, y un alto nivel de cooperación entre trabajadores. También se estableció que el nivel de productividad de los colaboradores de la empresa es de nivel alto en la mayor parte de los trabajadores, esto debido a la calidad y organización de trabajo, la colaboración entre trabajadores, la asistencia y puntualidad de los trabajadores, el alto nivel de responsabilidad que asumen en el trabajo, la capacidad para realizar el trabajo bajo presión, y la iniciativa de los trabajadores, por lo que el nivel de productividad es alto en la empresa. Finalmente se concluye que existe relación entre clima organizacional y la productividad de los colaboradores del área de producción de ladrillo de la empresa Cerámicos Lambayeque de la ciudad de Chiclayo, resultado obtenido a través de la prueba chi cuadrado con un valor de 61,47 y una significancia de 0.00.