Look-up in Google Scholar
Title: Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Emtramvicsa
Advisor(s): Díaz Tantarico, Julio Ronaldo
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo de “determinar la relación entre la calidad de Vida Laboral” y el compromiso Organizacional “en trabajadores de la empresa EMTRAMVICSA.” Se “desarrolló una investigación de tipo cuantitativa” “no experimental de corte transversal” con diseño descriptivo correlacional. Aplicándose los cuestionarios de calidad de vida laboral y compromiso organizacional a 50 colaboradores. Con la finalidad de establecer la relación entre ambas variables, se hizo uso del coeficiente de correlación Rho de spearman, el cual permite concluir que existe una correlación directa muy alta (rho=.814) altamente significativa (p=.001) entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en trabajadores de la empresa EMTRAMVICSA.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educación
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Smith Maguiña, Carola Amparo; Puicón Cruzalegui, Gloria Betsabet; Santiago Prado Arnold
Register date: 2-Sep-2022



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons