Felicidad laboral de los trabajadores en la Dirección de Educación Primaria del Ministerio de Educación, 2017

Abstract

En la investigación titulada: Felicidad laboral de los trabajadores en la Dirección de Educación Primaria del Ministerio de Educación, 2017, el objetivo general de la investigación fue determinar el nivel de felicidad laboral de los trabajadores, según género, edad y grado académico en la Dirección de Educación Primaria del Ministerio de Educación, 2017. El tipo de estudio fue básico, el diseño de investigación descriptivo y el enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 123 trabajadores de la Dirección de Educación Primaria del Ministerio de Educación, 2017. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario aplicado a dichos trabajadores. Para la validez del instrumento se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió confiable: 0,953 para la variable Felicidad laboral. En referencia al objetivo general, en donde se estableció determinar el nivel de la felicidad laboral, se concluyó que el 48.00% de los trabajadores presentó un nivel moderado. Asimismo, sobre la felicidad laboral de los trabajadores según el género, el 48,1% de los hombres presentó un nivel moderado, frente al 47,9% de las mujeres que también presentaron nivel moderado. Asimismo, en relación a la felicidad laboral según el grado académico, los trabajadores que describieron tener título técnico presentaron mayor nivel de felicidad laboral, pues el 56,50% de estos presentó un nivel moderado, frente al 50,0% que describieron tener el grado de bachiller. Finalmente sobre la felicidad laboral, según la edad, se concluyó que los trabajadores entre las edades de 36 a 45 años presentaron mayor nivel de felicidad laboral, pues el 49,00% presentó un nivel moderado, frente al 48,70% de los trabajadores mayores de 46 años que presentaron un nivel de felicidad laboral también moderado.