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Título: Inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, 2021
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Fecha de publicación: 2-jun-2023
Institución: Universidad Privada de Tacna
Resumen: La presente investigación denominada “inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la municipalidad distrital de Ilabaya, 2021”. Tuvo como objetivo, determinar la relación de la inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la municipalidad distrital de Ilabaya, 2021. Respecto a la metodología empleada la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Tuvo una muestra de 50 trabajadores a los cuales se les aplico cuestionarios politómicos en una escala de Likert del 1 al 5, para poder medir la inteligencia emocional y la satisfacción laboral. La investigación concluyo que se determinó que existe una relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, 2021. Considerando que el 68% de los trabajadores saben cómo manejas sus emociones en su trabajo lo cual se considera apropiado para tener un buen desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Comercial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada de Tacna. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Ingeniero Comercial
Jurado: Castañeda Vargas, Winston Adrián; Árias Váscones, Gerardo Renato; Velásquez Yupanqui, Wilfredo Bernardo
Fecha de registro: 16-jun-2023



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