Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Bustamante, I., (2022). Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97799
Bustamante, I., Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97799
@mastersthesis{renati/92934,
title = "Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19",
author = "Bustamante Villanueva, Isabel Lorenza",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Título: Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19
Autor(es): Bustamante Villanueva, Isabel Lorenza
Asesor(es): Zárate Ruiz, Gustavo Ernesto
Palabras clave: Planificación empresarial; Toma de decisiones; Empresas inmobiliarias; Pandemia de COVID-19, 2020
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una
herramienta de gestión para fortalecer la toma de decisiones en una inmobiliaria
en el periodo de pandemia COVID – 19. La metodología fue de tipo básica,
enfoque cualitativo y diseño de estudio de casos, considerando las técnicas de
recolección de datos como la guía de entrevista, guía de observación y guía de
análisis documentario y utilizando el método de análisis de triangulación. Contó
con la participación de 06 gerentes de diferentes áreas. Se obtuvo como
resultados que la toma de decisiones se desarrolla de manera desordenada
priorizando sus criterios en base a sus necesidades. Además, las emociones han
sido un factor influyente en sus decisiones. Por último, el análisis de las
consecuencias de sus decisiones se realiza en base a la perspectiva de su
necesidad y no con una mirada mas completa que involucre las demás áreas.
Finalmente se obtuvo como conclusiones que la empresa no cuenta con
un procedimiento para la toma de decisiones. Además, las decisiones son
fundamentadas en base a la experiencia empírica, y la racionalidad en base a
hechos reales y no supuestos. Finalmente, sus decisiones son tomadas de
acuerdo al criterio de complejidad de cada gerente.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/97799
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión del Talento Humano
Jurado: Mairena Fox, Petronila Liliana; García Calderón, Luis Eduardo; Zárate Ruiz, Gustavo Ernesto
Fecha de registro: 7-oct-2022
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons