Relación entre el clima institucional y la gestión organizacional de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana 2022

Abstract

The climate of any institution and the management of organizations are very important for the correct functioning of the organization, especially of the public universities of Peru, such as the National University of the Peruvian Amazon, therefore, if the management is not in accordance with the principles that support education, the attitude or behavior of the members of the university can be negative or questionable due to the organizational climate formed, or positive and stimulating, carrying out administrative work with pleasure and dedication. In this sense, the objective of this research work is to determine the relationship between the Institutional climate and the organizational management of the National University of the Peruvian Amazon, during the period 2022. For this, a non-experimental type of quantitative research was used. and correlational design, through which it was found that there is a direct and positive relationship between the Institutional climate and the organizational management of the National University of the Peruvian Amazon, during the period 2022, specifically, this positive relationship is high with a coefficient of 68%.

El clima de cualquier institución y la gestión de organizaciones son muy importantes para el correcto funcionamiento de la organización, sobre todo de las universidades públicas del Perú, como lo es la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, por lo tanto, si la gestión no está en consonancia con los principios que sustentan la educación, la actitud o el comportamiento de los miembros de la universidad puede ser negativo o cuestionable debido al clima organizacional formado, o positivo y estimulante, realizando el trabajo administrativo con gusto y dedicación. En este sentido el objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación entre el clima Institucional y la gestión organizacional de la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, durante el periodo 2022. Para ello se utilizó una investigación de naturaleza cuantitativa, de tipo no experimental y de diseño correlacional, mediante la cual se encontró que existe una relación directa y positiva entre el clima Institucional y la gestión organizacional de la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, durante el periodo 2022, de manera específica, esta relación positiva es alta con un coeficiente de 68%.