Buscar en Google Scholar
Título: Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la panadería Carley Iquitos, 2023
Asesor(es): Alvarado Arbildo, Gilbert Roland
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana
Resumen: The purpose of this study is to analyze the connection between management in administration and the work performance of employees at Carley Bakery, located in Iquitos in 2023, was the aim of this research. The approach used was descriptive and quantitative, with a non-experimental design. In descriptive studies, the main purpose is to define attributes and peculiarities of concepts, phenomena, variables, or events in a specific context. The results led to the deduction that there is a highly positive correlation between the two variables analyzed, evidenced by a Pearson coefficient of 0.869**, and a bilateral significance value of 0.000.

La finalidad de este estudio es analizar la conexión entre la gestión en la administración y el rendimiento laboral de los empleados en la panadería Carley, ubicada en Iquitos en 2023, fue el objetivo de esta investigación. El enfoque empleado fue descriptivo y cuantitativo, con un diseño no experimental. En estudios descriptivos, el propósito principal es definir atributos y particularidades de conceptos, fenómenos, variables o sucesos en un contexto particular. Los resultados llevaron, se llega a la deducción de que hay una correlación altamente positiva entre las dos variables analizadas, evidenciada por un coeficiente de Pearson de 0,869**, y un valor de significancia bilateral de 0,000.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de Negocios
Grado o título: Licenciado(a) en Administración
Jurado: Rengifo Villacorta, Winston Jose; Ramirez del Aguila, Jose Regulo; Benites Mejía, Julio
Fecha de registro: 20-ago-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons