Ética profesional y desempeño laboral del funcionario público en el Gobierno Regional de Loreto 2021

Abstract

The purpose of the investigation was to expose the relationship between professional ethics and work performance of the public official in the Regional Government of Loreto. In this sense, the study method responds to a descriptive - correlational level, in the same way the non-experimental design, the population was made up of a total of 1,200 and through systematic probabilistic sampling the sample was calculated, from which 200 workers were obtained. and they were to whom the respective surveys were applied. Therefore, it has been determined that there is a significant relationship between professional ethics and work performance corroborated by a coefficient and a significance of (r=0.810; p=0.000) - considerable positive. In the same way, for sociable attitude, it sets a coefficient and a significance of (r=0.720; p=0.000). The same for economic aptitude presents a coefficient and a significance of (r=0.672; p=0.000). While personal capacity shows a coefficient and a significance of (r=0.741; p=0.000). all these results are significantly related to job performance.

La finalidad de la investigación fue exponer la relación de la ética profesional y desempeño laboral del funcionario público en el Gobierno Regional de Loreto. En tal sentido el método del estudio responde a un nivel descriptiva - correlacional, del mismo modo el diseño no experimental, la población estuvo conformado por un total de 1,200 y a través del muestreo probabilístico sistemático se calculó la muestra, del cual se obtuvo a 200 trabajadores y fueron a quienes se les aplico las encuestas respectivas. Por lo tanto, se ha determinado que existe una relación significativa entre ética profesional y desempeño laboral corroborada por un coeficiente y una significancia de (r=0,810; p=0.000) - positiva considerable. De la misma forma para actitud sociable fija un coeficiente y una significancia de (r=0,720; p=0.000). Lo mismo para aptitud económica presenta un coeficiente y una significancia de (r=0,672; p=0.000). Mientras que la capacidad personal muestra un coeficiente y una significancia de (r=0,741; p=0.000). todos estos resultados se relacionan significativamente con el desempeño laboral.