Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Huarancca, R., (2018). El liderazgo organizacional y productividad de los colaboradores en la empresa Layconsa SAC, Santa Anita 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/115069
Huarancca, R., El liderazgo organizacional y productividad de los colaboradores en la empresa Layconsa SAC, Santa Anita 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/115069
@misc{renati/92368,
title = "El liderazgo organizacional y productividad de los colaboradores en la empresa Layconsa SAC, Santa Anita 2018",
author = "Huarancca Meza, Ruth",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2018"
}
Title: El liderazgo organizacional y productividad de los colaboradores en la empresa Layconsa SAC, Santa Anita 2018
Authors(s): Huarancca Meza, Ruth
Advisor(s): Alonso Lopez, Alfredo
Keywords: Liderazgo organizacional; Productividad; Identificación; Compromiso
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación existente
entre el Liderazgo Organizacional y la Productividad, la población está constituida
por 65 colaboradores de la empresa Layconsa SAC, Santa Anita 2018. El diseño
de la investigación es no experimental de corte transversal- correlacional, pues
no existe ninguna manipulación de las variables, los datos se recolectaron en
un determinado espacio y momento, cuyo objetivo es detallar el grado de
correlación de nuestras variables. Así mismo la confiabilidad del instrumento de
acuerdo al Alfa De Crombach de la variable 1 fue de 0.897 y la variable 2 fue de
0.875, en consecuencia se cuenta con una confiabilidad alta por encontrarse
dentro de la escala de 0.8 , lo que hace referencia que los datos son fiables. Para
recolectar las informaciones de respuesta con escala de Likert, los resultados de
coeficiente de correlación Rho de Spearman nos indicó que existe una
correlación positiva alta con un resultado de 0.986 donde resulta que ambas
variables son altamente correlaciónales donde el nivel de significancia bilateral
p= 0.000<0.05 de manera que se puede concluir que rechazamos la hipótesis
nula y aceptamos la hipótesis alterna , dando entender que existe una relación
entre el Liderazgo Organizacional y Productividad de los colaboradores en la
empresa Layconsa SAC, Santa Anita 2018.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/115069
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Cervantes Ramón, Edgard; Vargas Merino, Jorge; Alonso Lopez, Alfredo
Register date: 26-May-2023
This item is licensed under a Creative Commons License