Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Chirinos Armas, Daniel Ramón
Huaman Olortegui, Luis Enrique
2024-02-03T14:15:59Z
2024-02-03T14:15:59Z
2023-04-26
Huaman Olortegui, L. E. (2023). Realización de Pausas Activas y el Desempeño Laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, El Dorado, 2020 (Tesis de posgrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/9318
El objetivo de este trabajo de investigación ha tenido como objetivo el poder determinar la relación entre la realización de pausas activas y el desempeño laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, El Dorado, 2020. Esta investigación se llevó a cabo bajo la siguiente metodología: enfoque cuantitativo, investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental con un corte transversal, y finalmente bajo un nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por un total de 30 trabajadores del Centro de Salud San José de Sisa, El Dorado. El instrumento empleado para la recolección de datos fue el cuestionario que parte de la técnica de encuesta. A partir de la aplicación de estos instrumentos, se llegó a concluir lo siguiente: Se logró determinar que la realización de pausas activas presenta una relación significativa a nivel de un p-valor de 0,000 con el desempeño laboral del personal dentro del Centro de Salud San José de Sisa, El Dorado, 2020. Esta conclusión fue posible gracias a la prueba Rho de Spearman, con el que, además, se estableció una relación positiva a nivel de 0,859.
The objective of this research work was to determine the relationship between taking active breaks and work performance at the San José de Sisa Health Center, El Dorado, 2020. This research was carried out under the following methodology: quantitative approach, applied research, non-experimental design with a cross-section, and finally at a correlational level. The sample was made up of a total of 30 workers from the San José de Sisa Health Center, El Dorado. The instrument used for data collection was the questionnaire that is based on the survey technique. From the application of these instruments, the following was concluded: It was determined that taking active breaks has a significant relationship at the level of a p-value of 0.000 with the work performance of the staff within the San Health Center. José de Sisa, El Dorado, 2020. This conclusion was possible thanks to Spearman's Rho test, with which a positive relationship was also established at a level of 0.859.
application/pdf
es
Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Rendimiento académico
Realización de Pausas Activas y el Desempeño Laboral en el Centro de Salud San José de Sisa, El Dorado, 2020
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado
Gestión Pública
Grado Académico de Maestro en Administración
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
07687089
https://orcid.org/0000-0002-0322-7468
72167106
417057
Gonzales Flores, Aurelio
Tello Vega, Mario Florentino
Flores Rosas, Valeriano Ruben
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons