Buscar en Google Scholar
Título: Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal de Ica, Cañete 2021
Asesor(es): Cervantes Ramón, Edgard Francisco
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En el trabajo de investigación primero se planteó el problema general ¿De qué manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal de Ica, Cañete 2021?, por el cual se llegó a obtener como objetivo principal. Demostrar la relación entre la motivación y el desempeño laboral, la metodología que se empleó fue investigación aplicada de enfoque cuantitativo con un nivel correlacional, a su vez fue de diseño no experimental de corte transversal. De esta manera se tomó una población de 30 colaboradores de la Agencia San Vicente de la Caja Municipal Ica, Cañete 2021, como técnica se empleó el cuestionario que fue desarrollado por 38 Ítems, de los cuales se validó por el juicio de expertos, finalmente se procedió a procesar los datos obtenidos por medio del programa SPSS V25, el cual se obtuvo mediante el Rho de Spearman un valor de 0.568 de las dos variables, el cual indicó que existe un nivel de correlación positiva considerable y una significancia bilateral de 0.001 lo que permitió señalar una relación significativa entre la Motivación y el desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Bardales Cárdenas, Miguel; Abantoo Lopez, Alfredo; Cervantes Roman, Edgard Francisco
Fecha de registro: 21-ago-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons