Gestión pública y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión de Cerro de Pasco, año 2018

Abstract

La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la gestión pública y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión de Cerro de Pasco, año 2018. Es una investigación por su finalidad de tipo básico, en razón que sus resultados enriquecen el conocimiento teórico; asume el diseño no experimental de tipo descriptivo - correlacional, debido a que establece relación entre dos variables: gestión pública y desempeño laboral. La muestra estuvo conformada por 32 trabajadores administrativos. Se aplicaron dos instrumentos: cuestionario sobre la gestión pública que constó de 25 ítems y un cuestionario de desempeño laboral que constó de 15 ítems. Ambos han sido validados mediante juicio de expertos y presentan un adecuado nivel de confiabilidad: 0,863, y 0,858 respectivamente. Los resultados demuestran que existe relación significativa entre las variables de estudio obteniendo una correlación de rxy = 0,67; es decir una correlación positiva moderada, asimismo la prueba de hipótesis lo confirma /to = 4,943 /es mayor que /tc.= 1,697 /, existiendo una relación significativa entre las variables.

The purpose of the investigation was to determine the relationship between the public management and the labor performance of the administrative workers of the Daniel Alcides Carrión National University of Cerro de Pasco, year 2018. It is an investigation for its purpose of basic type, because its results enrich theoretical knowledge; assumes the non-experimental design of descriptive - correlational type, because it establishes a relationship between two variables: public management and work performance. The sample consisted of 32 administrative workers. Two instruments were applied: public management questionnaire that consisted of 25 items and a work performance questionnaire that consisted of 15 items. Both have been validated through expert judgment and present an adequate level of reliability: 0.863, and 0.858 respectively. The results show that there is a significant relationship between the study variables obtaining a correlation of rxy = 0.67; In other words, a moderate positive correlation, the hypothesis test confirms it / to = 4,943 / is greater than / tc.= 1,697 /, with a significant relationship between the variables.