Gestión administrativa y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Daniel Alcides Carrión en la región de Pasco

Abstract

El objetivo de esta investigación fue determinar en qué medida existe relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en los empleados del área de administración de la Municipalidad Provincial de Daniel Alcides Carrión en la región de Pasco. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, el enfoque fue cuantitativo y el diseño que se utilizó fue no experimental: transversal-correlacional. Se obtuvo una muestra de 58 trabajadores de la institución mencionada; la técnica de la investigación fue la encuesta y se aplicaron dos instrumentos: el cuestionario N° 1 que midió los niveles de la gestión administrativa y el cuestionario N° 2 que midió los niveles del clima organizacional. La prueba de confiabilidad se realizó con el Alfa de Cronbach, la prueba de normalidad se realizó a través de la prueba de Kolmogorov – Smirnov y el análisis inferencial se realizó por medio del coeficiente de correlación de Spearman. Esta investigación se concluyó indicando que existe relación estadísticamente significativa entre las variables gestión administrativa y clima organizacional en los empleados del área de administración de la Municipalidad Provincial de Daniel Alcides Carrión en la región de Pasco.

The objective of this research was to determine to what extent there is a relationship between administrative management and the organizational climate in the employees of the administration area of the Provincial Municipality of Daniel Alcides Carrión in the Pasco region. The research methodology was applied, the approach was quantitative and the design that was used was non-experimental: cross-correlational. A sample of 58 workers from the mentioned institution was obtained; the research technique was the survey and two instruments were applied: the questionnaire No. 1 that measured the levels of administrative management and the questionnaire No. 2 that measured the levels of the organizational climate. The reliability test was performed with Cronbach's Alpha, the normality test was performed through the Kolmogorov-Smirnov test and the inferential analysis was performed by means of Spearman's correlation coefficient. This investigation was concluded indicating that there is statistically significant relationship between the variables administrative management and organizational climate in the employees of the administration area of the Provincial Municipality of Daniel Alcides Carrión in the Pasco region.