Nivel de gestión de seguridad y salud ocupacional y nivel de burnout en personal del Centro Médico Anticona, 2020

Abstract

Se tuvo como objetivo determinar el nivel del síndrome de burnout y su relación con el nivel de la gestión de seguridad y salud ocupacional en personal del Centro Médico Anticona EIRL, 2020. Para lo cual se desarrolló un tipo de estudio aplicado, con diseño no experimental, transversal y correlacional. La población censal constituida por 42 colaboradores del Centro Médico Anticona EIRL de las áreas administrativas y de salud. La técnica fue la encuesta y los instrumentos, el Cuestionario de Gestión de seguridad y salud ocupacional y el Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI – GS). Finalmente, se concluyó que la relación entre el síndrome de burnout es inversa y no significativa (p>0.05), de grado muy bajo (rho=-.022). Asimismo, se observa que el 85.7% de personal percibe un nivel medio de la gestión de seguridad y salud ocupacional, también tiene un nivel medio de síndrome de burnout.