Síndrome de Burnout y personalidad en trabajadores de un centro de salud de la provincia de Andahuaylas – 2020

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre síndrome de burnout y dimensiones de personalidad en trabajadores de un centro de salud de la provincia de Andahuaylas- 2020, la investigación fue de tipo descriptivo correlacional, de corte transaccional no experimental, la muestra estuvo conformada por 55 trabajadores de un centro de salud. Los instrumentos que se utilizaron para la recolección de datos fueron el Inventario de Burnout de Maslach & Jackson- adaptado en Perú por Llaja, Saria y Garcia; y el inventario de Personalidad de Eysenck y Eysenck-forma B. La prueba de bondad de Shapiro Wilk determino valores de significancia menores a p< 0.05 para todas las dimensiones utilizadas en la investigación. Esto quiere decir que las variables no se ajustan a una distribución normal, por lo que se utilizaron estadísticos no paramétricos. Según los resultados obtenidos se observa que existe una correlación significativa positiva con un tamaño de efecto medio entre el síndrome de burnout y la dimensión Neuroticismo, Rho = 0.32. p=0,02. De igual manera existe una correlación estadística inversa con un tamaño de efecto medio entre síndrome de burnout y la dimensión Extraversión, Rho = - 0.29 con una significancia menor al p>0.05.