Régimen laboral y la informalidad laboral en empresas de transporte de carga del distrito El Tambo - 2022

Abstract

El estudio se centró en examinar la correlación entre el régimen laboral y la informalidad laboral en empresas de transporte de carga en el distrito de El Tambo en 2022. Se empleó un enfoque cuantitativo, la investigación fue aplicada, correlacional y con un diseño no experimental transaccional. La población del estudio comprendió 233 empresas de este sector, de las cuales se seleccionaron 146 mediante muestreo probabilístico. Se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos, con un cuestionario como instrumento. Los resultados, con un nivel de confianza del 95% y un p-valor de 0,000, respaldan la hipótesis alternativa de una correlación positiva moderada, indicada por un coeficiente Gamma de 0,624, entre el régimen laboral y la informalidad laboral. En otras palabras, se encontró que un aumento en las obligaciones laborales, el conocimiento de las regulaciones y la supervisión/control está asociado con un incremento en la informalidad laboral en estas empresas. Esta conclusión destaca la necesidad de considerar no solo las obligaciones laborales, sino también la comprensión y aplicación efectiva de las regulaciones y la supervisión adecuada para enfrentar la informalidad laboral en el sector.