Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la Ley N.° 29783 en una empresa dedicada a la elaboración de proyectos de electrificación

Abstract

En todo el mundo, el argumento de la cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) ha ido tomando notabilidad dado que su cuidado oportuno ha sido clave para aminorar los accidentes en el trabajo. Las empresas a nivel mundial han ido adoptando una cultura de prevención, teniendo en cuenta que el colaborador es su activo más valioso. Como bien es sabido cada país tiene normativas vigentes en tema de Seguridad y Salud las cuales se han ido implementando dentro de las empresas, incrementando de tal modo su competitividad, prestando servicios y productos de calidad, y, por último, minimizando su nivel de accidentes laborales. En el 2019, a nivel mundial se han registrado más de 2 millones de incidentes o enfermedades ocupacionales. Y dentro del Perú en los últimos quince años han sido aproximadamente 890 trabajadores que fallecieron por accidentes dentro de su actividad laboral. Por ello es que la relevancia de esta investigación aportará una buena cultura de prevención dentro de una empresa dedicada a proyectos de electrificación, añadiendo un diseño de sistema de gestión se seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de minimizar los accidentes dentro de ella. El diseño de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG –SST) ayudará a que se pueda determinar la situación actual de SST en la empresa dedicada a proyectos de electrificación, definir una política y objetivo del sistema de seguridad y salud, ejecutar los planes del sistema de seguridad y salud, documentos y registros del sistema de seguridad y salud, evaluación de riesgos del sistema de seguridad y salud, nivel de riesgo y un control del riesgo de seguridad.