Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Academia Ingeniería 2021

Alvarez Luna, Reysa Milagros; Baltazar Ramos, Janet Raquel

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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Academia Ingeniería 2021

Autor(es): Alvarez Luna, Reysa Milagros; Baltazar Ramos, Janet Raquel

Asesor(es): Anglas Urdánegui, Zósimo David

Palabras clave: Clima organizacional; Satisfacción laboral

Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Fecha de publicación: 2022

Institución: Universidad Continental

Resumen: Las organizaciones que desean permanecer en el mercado buscan ser el mejor lugar donde las personas elijan trabajar, donde sus trabajadores pasen sus jornadas laborales en ambientes saludables, cuenten con todas las herramientas, conocimientos, equipos y las mejores prácticas en los procesos que desarrollen. Pueden ser varias las áreas que se encarguen de que los colaboradores desempeñen sus funciones de la mejor forma posible, sin embargo el área principal es el área de recursos humanos, quien supervisa el cumplimiento de los roles y funciones de cada trabajador, asegurando que los colaboradores cuenten con todos los recursos necesarios para lograr los resultados esperados.

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11577

Disciplina académico-profesional: Maestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Escuela de Posgrado.

Grado o título: Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Jurado: Gurmendi Párraga, Pedro R.; Mezarina Aguirre, Carlos A.; Ñaupari Rafael, Fernando P.

Fecha de registro: 16-ago-2022

Aparece en las colecciones:

Maestría - Tesis

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