Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para los trabajadores de la empresa prestadora de servicios de saneamiento Huancayo 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para los trabajadores de la empresa prestadora de servicios de saneamiento Huancayo 2021”, tiene como propósito proponer un sistema para superar la deficiente evaluación del desempeño laboral de los trabajadores de la EPS SEDAM HUANCAYO S. A., se realizó debido a que las empresas prestadoras de servicios de saneamiento son de necesidad, utilidad y de preferente interés nacional, cuya finalidad es proteger la salud de la población y el ambiente. De la misma manera, teniendo en cuenta que los trabajadores son de vital importancia para la gestión empresarial, consideramos que las entidades deben facilitar los procesos de rediseño organizacional para poder fortalecer la institucionalidad y reducir su resquebrajamiento. La metodología empleada fue el método inductivo deductivo con un diseño no experimental de tipo transaccional y aplicando técnicas, herramientas y cuaderno de campo a una muestra de la EPS SEDAM HUANCAYO S.A. y el resultado del trabajo de investigación fue elaborar la propuesta de un sistema para superar la deficiente evaluación del desempeño laboral de los trabajadores de la EPS SEDAM HUANCAYO S. A. (Anexo 4).