Gestión del tiempo y estrés laboral en asesores de negocios de la Financiera Compartamos Zona Lima Centro I- 2022

Abstract

El presente estudio buscó determinar la relación existente entre la gestión del tiempo y el estrés laboral en los asesores de negocios de la Financiera Compartamos Zona Lima Centro I, 2022. Este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, utilizó la metodología científica, fue de tipo básico, de alcance correlacional, de diseño no experimental, transversal - correlacional. Para este estudio participaron 87 asesores de negocios. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta y de instrumento dos cuestionarios: Time Management Behavior para la variable gestión del tiempo y Desbalance Esfuerzo – Recompensa para la variable estrés laboral. En los resultados se obtuvo; una correlación Rho de Spearman (Rho = 0.339) y una significancia (p = 0.001) el cuál reflejó una correlación directa - baja entre ambos constructos. Finalmente, se concluye con la existencia de una relación significativa entre la gestión del tiempo y el estrés laboral.