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Montenegro, A., (2023). Clima laboral para optimizar el desempeño de colaboradores de un banco, Chiclayo [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/124373
Montenegro, A., Clima laboral para optimizar el desempeño de colaboradores de un banco, Chiclayo []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/124373
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Título: Clima laboral para optimizar el desempeño de colaboradores de un banco, Chiclayo
Autor(es): Montenegro Caramutti, Atenas Diana
Palabras clave: Clima laboral; Desempeño laboral; Empresa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación “Clima laboral para optimizar el desempeño de
colaboradores de un banco, Chiclayo”. Estudio cuantitativo básico con diseño no
experimental, descriptiva - propositiva. Cuyo objetivo general es de: Proponer
estrategias de mejora de clima laboral que optimice el desempeño de los
colaboradores de un banco, Chiclayo. La población y muestra fueron 46
colaboradores, a quienes se le aplico un cuestionario a través de Google
formularios, y posteriormente se analizaron, este estudio toma como referencia a
Chiavenato (1990), considerando que el clima organizacional es el medio interno y
la atmósfera de una organización, con factores influyentes en el comportamiento
de los empleados, desempeño y productividad laboral. De acuerdo a los resultados
arrojaron que el 69.60% de los colaboradores de un banco en Chiclayo perciben un
regular clima laboral, ello a su vez, repercute en un regular desempeño. Respecto
a la motivación laboral, donde la empresa debe incentivar de forma interna y
externa a los colaboradores, por este motivo se acepta la hipótesis inicial: una
propuesta de estrategias de mejora del clima laboral si mejorará el desempeño
laboral de los colaboradores de un banco Chiclayo. Ya que con un eficiente clima
laboral se reflejará con un alto desempeño laboral
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/124373
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Castro Balcazar, Rolando Mario; Mendoza Banda, Tania Yasely; Huiman Tarrillo, Hugo Enrique
Fecha de registro: 10-oct-2023
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