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Título: Estrategias de gestion y su relacion con el plan anual de capacitacion requeridas por las diferentes unidades orgánicas en el Gobierno Regional Junin, 2018
Autor(es): Lozano Condor, Andrea Belinda
Asesor(es): Ñaña Baquerizo, Cristina Ninoska
Palabras clave: Capacitación; Programa de capacitación
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Continental
Resumen: La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el plan de capacitación y estrategias de gestión en las diferentes Unidades Orgánicas en el Gobierno Regional Junín, 2018. Como libro base se tiene a Werther & Davis, 2008. Respecto a la metodología para la presente investigación se utiliza el método científico, con una población fue finita, siendo de 89 funcionarios la muestra, el instrumento fue la encuesta, tipo de investigación es pura, no experimental, longitudinal, cuantitativa, con un nivel correlacional.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12394/8551
Disciplina académico-profesional: Administración y Recursos Humanos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.
Grado o título: Licenciado en Administración y Recursos Humanos
Jurado: Turin Meza, Noriza Sintia; Chavarry Becerra, Wilmar Salvador; Guisbert Elescano, Carmela Iris
Fecha de registro: 12-mar-2021
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