Título: La gestión administrativa y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Pablo provincia de Bellavista periodo 2014.
Asesor(es): Sotero Montero, Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general de describir la gestión administrativa
y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de San
Pablo, provincia de Bellavista, periodo 2014. El tipo de estudio utilizado fue el no
experimental y el diseño descriptivo correlaciona!. La población lo conformaron 40
colaboradores y la muestra fue la misma utilizando el muestreo no probabilístico; la técnica
fue le fichaje, el análisis documental; los instrumentos utilizados fueron las fichas de
investigación y la guía de análisis.
El resultado a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman/ (r de Pearson) que
existe una Relación directa y altamente significativa entre la gestión administrativa y la
productividad (r = ,542**; p=0.000). Los valores mostrados indican que a mayor desarrollo
de los procesos de Gestión administrativa mayor será la productividad del personal de la
Municipalidad. Confirmándose nuestra hipótesis alterna. Los resultados obtenidos en sus
diferentes procesos de Gestión Administrativa y las dimensiones de Productividad
desarrollados nos indican a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman/ (r de
Pearson) que existe una Relación directa y altamente significativa entre la gestión
administrativa y la productividad (r = ,542**; p=0.000). Confirmándose la hipótesis
alterna.
Se llegó a la conclusión de que cada proceso; como, Previsión, Organización, Dirección,
Coordinación, y Control son manifestadas a través de programas de acción, organización
material y humana, conducción de la organización, es decir alcanzar el máximo rendimiento
de todos los colaboradores con un solo propósito, hacia un objetivo común; armonizar
todas las actividades de la institución para facilitar el trabajo y tener resultados adaptando
los medios a los fines para que finalmente se verifiquen y comprueben si todas las cosas
ocurren de conformidad con el plan adoptado y los principios establecidos.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 10-abr-2024