Título: Competitividad regional y su impacto en el desarrollo humano en la región San Martín, periodo 2012 - 2019
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación surge a partir de una realidad problemática que es relevante
en momentos de amplia discusión sobre las condiciones de vida de la población y la
competitividad en los distintos espacios territoriales donde se materializa la gestión
pública, considerando que la generación de riqueza constituye un medio para ampliar
oportunidades que incrementan el desarrollo Humano, sin embargo, no la asegura en sí
misma, siendo este un proceso que amplía las oportunidades del ser humano para
mejorar su calidad de vida. Así mismo en el marco de la competitividad los gobiernos,
empresas y las personas perciben altos niveles de incertidumbre generado por el avance
de tecnología y las fuerzas geopolíticas que remodelan el orden económico y político.
El problema a resolver fue ¿Cuál es el impacto de la competitividad regional en el
desarrollo humano en la Región San Martin, periodo 2012 - 2019? La finalidad fue
determinar el impacto de la competitividad regional en el desarrollo humano en la región
San Martin, periodo 2012 – 2019. La hipótesis demostrada es: Se evidencia impacto de
la competitividad regional en el desarrollo humano en la región San Martín, periodo
2012 – 2019. El tipo de investigación fue aplicada, se utilizó el diseño de investigación
no experimental – longitudinal de tendencia. Finalmente el índice de desarrollo humano
de la región San Martín es explicado en un 68.95% por el índice de competitividad
regional. Existiendo un 0.947454 que es explicada por variables que no están vinculadas
al índice de competitividad, se evidencia un comportamiento a cíclico de la
competitividad frente al desarrollo humano en la región, toda vez que el coeficiente de
regresión β1, tiene como resultado (-0.100141), el mismo que indica que a cada
incremento de niveles de competitividad en la región le correspondería una reducción
en el mismo valor del coeficiente de regresión.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Contreras Julian, Rosa Mabel; Sanchez Davila, Keller; Encomenderos Bancallan, Ivo Martin
Fecha de registro: 19-nov-2022