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Weilg Machare, Rosa Judith (es_ES)
Segovia Herrera, Paolo Martín (es_ES)
2023-01-17T20:02:36Z
2023-01-17T20:02:36Z
2022
210152 (es_ES)
https://hdl.handle.net/20.500.12866/13037
El reclutamiento y selección son procesos esenciales para incorporar a un colaborador a una organización; ello implica entender cada etapa del proceso tanto del reclutamiento como de la selección y poder gestionarlo eficientemente; por tal motivo, el presente trabajo tiene por objetivo implementar un plan de mejora del proceso de reclutamiento y selección de un puesto operativo (operador de rodillo para campamento en cuzco de una empresa privada de Lima), e incorporarlo en una organización cuyo rubro pertenece al de transporte y maquinaria pesada; el cual se evidenció con un alto nivel de complejidad por las características y particularidades del puesto y contexto del trabajo, por lo que generó hacer un análisis detallado del perfil del puesto y una sistematización del proceso de reclutamiento y selección orientado al medio virtual debido a la pandemia por el covid19, para determinar las condiciones y particularidades, logrando el objetivo deseado, diseñar un plan de mejora del proceso de reclutamiento y selección de un operador de rodillo para campamento en Cuzco de una empresa privada de Lima. (es_ES)
Recruitment and selection are essential processes to incorporate a collaborator into an organization; This implies understanding each stage of the process of both recruitment and selection and being able to manage it efficiently; For this reason, the present work aims to implement a plan to improve the recruitment and selection process of an operational position (camp roller operator in Cuzco for a private company in Lima), and incorporate it into an organization whose category belongs to the transport and heavy machinery; which was evidenced with a high level of complexity due to the characteristics and particularities of the position and work context, which led to a detailed analysis of the position profile and a systematization of the recruitment and selection process oriented to the virtual environment due to the pandemic by covid19, to determine the conditions and particularities, achieving the desired objective, design a plan to improve the recruitment and selection process of a roller operator for a camp in Cuzco from a private company in Lima. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Peruana Cayetano Heredia (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es (es_ES)
Plan de Mejora (es_ES)
Proceso de Reclutamiento y Selección (es_ES)
Gestión (es_ES)
Organización (es_ES)
Maquinaria Pesada (es_ES)
Plan de mejora del proceso de reclutamiento y selección de un operador de rodillo para campamento en Cuzco, de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli (es_ES)
Psicología (es_ES)
Licenciado en Psicología (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
08090609
https://orcid.org/0000-0002-0382-1977 (es_ES)
70150535
313016 (es_ES)
Iparraguirre Baltazar, Patricia Dora (es_ES)
Torres Muñoz, Nidia Mercedes (es_ES)
Jefferson Morales, Elisa Beatriz (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_ES)
Privada asociativa



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