Liderazgo y cultura organizacional de los docentes en la Institución Educativa Particular Federico Villarreal. Piura.

Abstract

El estudio investigativo planteó como objetivo determinar la relación de las variables liderazgo directivo y cultura organizacional. Con tipo de investigación correlacional y descriptiva, teniendo como muestra piloto de 26 encuestados, entre directivos y docentes desde la aplicación de Test INDECORI, para la medición de las dimensiones del mismo, donde se espera identificar el estilo de liderazgo, así como la cultura organizacional que permitan mejorar el trabajo de la institución educativa Federico Villarreal. Los resultados permitirán mejorar las condiciones de un liderazgo pertinente como el democrático, concluyendo que a un buen estilo de liderazgo un mejor desempeño de los docentes y sobre todo se genera un ambiente armonioso de trabajo y una definición de trabajo de equipo desde la aceptación de sus valores, y limitaciones que toda persona puede tener en el interactuar de su vida.