Buscar en Google Scholar
Título: Habilidades directivas y desempeño laboral de docentes de la Universidad San Pedro - Filial Huacho, 2017.
Asesor(es): Grados Cavero, Maribel Lourdes
Palabras clave: HabilidadesDesempeño laboral.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 25-sep-2018
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar la influencia de las Habilidades Directivas del Desempeño laboral de los docentes de la Universidad San Pedro - Filial Huacho, 2017. Se aplico el diseño de la investigación no experimental. transeccional, correlacional; la población está construida por los 600 docentes; la muestra ajustada es de 169 docentes. La técnica a usar será la encuestra y como instrumento el cuestionario utilizado la escala de Likert para la recolección de información y resultados. Se obtuvo como resultado que exsiste una influencia positiva media del 63.5% entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los docentes de la Universidad San Pedro - Filial Huacho, 2017. Se concluye que demostramos que existe una influencia positiva media del 63.5% muy significativa entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los docentes de la Universidad San Pedro - Filial Huacho, 2017, por lo tanto, la comunicación, la toma de decisiones y la gestión influye de manera significativa en el desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grado o título: Licenciado En AdministraciÓn
Jurado: Maguiña Ruiz, Donato Amador; Carreño Ramirez, Danilo Hugo; Salcedo Rodriguez, Medalit Nieves
Fecha de registro: 18-may-2019; 18-may-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons