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Espinoza, D., (2019). La cultura organizacional de la empresa Maritza Barranca - 2017 [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13572
Espinoza, D., La cultura organizacional de la empresa Maritza Barranca - 2017 [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad San Pedro; 2019. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13572
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title = "La cultura organizacional de la empresa Maritza Barranca - 2017",
author = "Espinoza Gloria, Deisy Guisela",
publisher = "Universidad San Pedro",
year = "2019"
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Full metadata record
Lopez Morillas, Alejandro Fortunato
Espinoza Gloria, Deisy Guisela
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2019-08-08
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El presente trabajo de suficiencia profesional se centra en determinar cuál es el tipo de cultura organizacional predominante en la empresa Maritza Barranca en el 2017. En base a esa información poder elaborar y aplicar un plan de mejora, de acuerdo a las necesidades del personal y de la empresa. La investigación se llevó a cabo con una población de 60 trabajadores de la empresa MARITZA. (es_ES)
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Cultura Organizacional (es_ES)
La cultura organizacional de la empresa Maritza Barranca - 2017 (es_ES)
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Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado(a) En Administración (es_ES)
PE
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Administración (es_ES)
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Pereda Chavez, Eberth Arquimedes (es_ES)
Lujan Torres, Jorge Alejandro (es_ES)
Garcia Leon, Edward Anibal (es_ES)
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Privada asociativa
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