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Rosales, M., (2019). La desnaturalización del contrato de trabajo en el Perú [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12727
Rosales, M., La desnaturalización del contrato de trabajo en el Perú [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad San Pedro; 2019. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12727
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Título: La desnaturalización del contrato de trabajo en el Perú
Autor(es): Rosales Catirre, Minerva Paula
Asesor(es): Arias Cruz, Fredy Robert
Palabras clave: Contrato de trabajo; Desnaturalización
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 5-sep-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: Se detallará el análisis de los sujetos, los elementos esenciales, los caracteres, las formalidades, los efectos y clases del contrato de trabajo, en concordancia con la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, dentro de la realidad de nuestro país; teniendo como finalidad la explicación de cuándo y cómo se produce la desnaturalización del contrato sujeto a modalidad, con el fin de identificar las relaciones personales de servicios que corresponden al contrato de trabajo y otorgarles la tutela social que les corresponde.
Enlace al repositorio: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12727
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Derecho Y Ciencias Politicas
Grado o título: Abogado(a)
Jurado: Quezada Tomas, Angel Roberto; Hurtado Chancafe, Alberto
Fecha de registro: 31-ago-2020; 4-sep-2020
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