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Título: Clima Organizacional y Desempeño Laboral de Trabajadores en la Municipalidad de Combayo- Cajamarca?
Asesor(es): Portales Pairazaman, Manuela Manuela
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 27-oct-2021
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: Este trabajo de investigación que lleva como título general el clima organización y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo, Distrito la Encañada, Provincia y Departamento de Cajamarca, escogido como objetivo principal, determinar cuál es la concordancia que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito y Provincia de Cajamarca 2020. La metodología que se utilizó fue de diseño no experimental transversal, prospectivo descriptivo correlacional. Para la proceso de información se aplicó la encesta a 12 trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito la Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca los cuales se encuentran brindando su servicio en esta institución durante el periodo 2016 - 2020. Con respecto al instrumento de recolección de datos se aplicó el cuestionario con 18 items, llegando a las conclusiones obtenemos un resultado de 66.67% evidentemente el clima organizacional tiene concordancia con el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del centro poblado Combayo, Distrito de Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca, después de aplicar los instrumentos mencionado, se determinó que el clima es efectivo y que la satisfacción es propicio.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas
Grado o título: Licenciado(a) En Administración
Jurado: Lujan Torres, Jorge Jorge; Alvarez Chapilliquen, Edwind Edwind; Lopez Morillas, Alejandro Alejandro
Fecha de registro: 15-ago-2022; 15-ago-2022



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