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García León, Edward Aníbal
Giles Amoroz, Mirian Giselle
Quiroz Pino, José Arturo
2019-03-06T20:34:01Z
2019-03-06T20:34:01Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/28662
El objetivo de la presente investigación ha sido determinar la Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los docentes de la institución educativa Zarumilla de Tumbes- Zarumilla 2018”. El diseño de dicha investigación fue No experimental – Correlacional – Causal, aplicado con una muestra de 50 docentes. La técnica utilizada para la recolección de datos fue encuestas, teniendo como instrumentos cuestionarios que contaban con 43 preguntas para satisfacción laboral y 36 para desempeño laboral en la escala de tipo Likert. Para la validación de los instrumentos se llevó a cabo del Juicio de expertos y el cálculo de Alfa de Cronbach obteniendo un valor de 0.878 para satisfacción y 0.984 para desempeño lo que nos indica la fiabilidad de los instrumentos; finalmente los datos se analizaron en el programa estadístico SPSS 24, arrojando un R= 73% lo que indica que existe un grado de influencia Positiva y altamente significativa, por ende llegamos a la conclusión queesto evidencia que a mayor satisfacción mejor es el desempeño docente; demostrando que es importante que los trabajadores estén satisfechos para que tengan un buen desempeño laboral. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción Laboral (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Condiciones de Trabajo (es_PE)
“Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa Zarumilla de Tumbes- Zarumilla 2018” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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