Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital público de Huánuco, 2023

Abstract

El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el profesional de Enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital público de Huánuco, 2023. Estudio con enfoque cuantitativo, de tipo observacional, prospectivo, transversal y analítico de diseño no experimental nivel correlacional. La población y muestra estará constituida por 40 profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos adulto, a quienes se les aplicarán los instrumentos “Cuestionario Síndrome Burnout” y el “Cuestionario de Satisfacción Laboral” cuya confiabilidad se realizó a través del alfa Cronbach, se concluyó que la consistencia del instrumento, tiene una confiabilidad “alta respetable” 0.97 y 0,90 respectivamente. Asimismo, al evaluar la validez de contenido por criterio de jueces mediante el coeficiente V de Aiken para los respectivos instrumentos; se encontró una puntuación global de 0,94 y 0.93, lo cual permite inferir una validez excelente. Se utilizará el Rho de Spearman con un nivel de confianza del 95% y nivel de significancia del 5% para contrastar las hipótesis.