Buscar en Google Scholar
Título: Desgaste laboral relacionado al desempeño de los profesionales de obstetricia del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano - Huánuco 2017.
Asesor(es): Rojas Bravo, Violeta
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Resumen: El estudio de la investigación se realizó con el objetivo: Determinar la relación que existe entre el desgaste laboral y el desempeño de los profesionales de obstetricia del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco, 2017. Metodología: la investigación se enmarca en el estudio de tipo descriptivo, nivel de investigación correlacional y de diseño no experimental; la muestra de estudio estuvo conformado por 20 profesionales de obstetricia; los instrumentos de recolección de datos utilizados fueron: Cuestionario “Inventory Burnout de Maslach (MBI) para evaluar el desgaste laboral y una guía de observación para evaluar el desempeño profesional. Resultados: existe una relación significativa entre el desgaste laboral y el desempeño laboral de los profesionales de obstetricia que trabajan en el Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco; con una contrastación de p= 3.63>0.05. Conclusiones: un porcentaje promedio general de 55% de profesionales de obstetricia estudiados, presentaron un nivel medio de desgaste laboral y el 35% un nivel alto; en relación del 80% que realizan un desempeño laboral adecuado.
Disciplina académico-profesional: Administración y Gerencia en Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro en Administración y Gerencia en Salud
Fecha de registro: 4-sep-2020



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons