Actos preparatorios y su incidencia en las contrataciones del área de abastecimiento de la UNHEVAL

Abstract

La investigación se elaboró considerando como objetivo principal determinar la incidencia de los actos preparatorios en la ejecución del procedimiento de contratación en el área de abastecimiento de la Universidad Hermilio Valdizán de Huánuco – 2019. Para ello, el estudio utilizó una investigación de tipo observacional retrospectivo de tipo transversal; que consiste en el registro de información sobre la muestra establecido sin manipular o interferir en su entorno. La característica más importante de este método es que permite comparar a las variables. Se trabajó sobre el enfoque explicativo que se encarga básicamente de buscar el porqué de los hechos circunscrito en el problema y a través de ello establecer la relación causa-efecto y cómo se manifiestan. El diseño utilizado fue no experimental porque no se manipulo de manera intencional las variables, sino que se observaron en su ambiente natural. La población estuvo conformada por los empleados públicos que forman parte de la Unidad de Abastecimientos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán que participan de manera directa e indirecta en la cadena del procedimiento de contratación. De ello, la muestra utilizada fue de 26 empleados públicos pertenecientes a la Unidad de Abastecimiento, dividido en 5 áreas pertenecientes a la Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Para el recojo de la información que involucra a la muestra señalada se utilizó la técnica de la encuesta siendo el instrumento del cuestionario, el aplicado a los involucrados de la muestra. Los hallazgos encontrados evidencian una incidencia positiva entre los actos preparatorios y la ejecución del procedimiento de selección en el área de abastecimiento de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Así mismo, se pudo comprobar que existen problema de índole administrativo y técnico en cuanto al requerimiento del área usuaria respecto de la ejecución del procedimiento de selección en el área de abastecimientos, siendo que ésta actualmente no incide de manera positiva. Además, los resultados evidencian que el Plan Anual de Contrataciones formulados por la entidad incide de manera positiva en la ejecución del procedimiento de contratación. Y tratándose del comité de selección podemos advertir que sus actuaciones procedimentales regidos por ley se relaciona de forma positiva con la propia ejecución del procedimiento de contratación en el área de abastecimientos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco.