El nivel de insatisfacción laboral de los maestros de la Ugel Viru. Propuestas de solución

Abstract

El presente trabajo titulado: “EL NIVEL DE INSATIFACCION LABORAL DE LOS MAESTROS DE LA UGEL VIRU. PROPUESTAS DE SOLUCION”, describe las funciones realizadas en la experiencia laboral. Se detalla los antecedentes y datos generales de la Entidad. Presenta el marco teórico y conceptual del desempeño laboral, además se identifica el principal problema del ejercicio: “El deficiente presupuesto en las partidas presupuestarias para cubrir los pagos de deudas sociales y de derechos laborales”. Se brindó la propuesta de solución al problema identificado. Se elaboró una evaluación crítica a la formación profesional y se presentan propuestas para mejorar la malla curricular de la Escuela profesional de Economía. Al finalizar se presenta conclusiones y recomendaciones del trabajo de suficiencia profesional.

ABSTRACT: The present work entitled: “THE LEVEL OF JOB DISSATISFACTION OF UGEL VIRU TEACHERS. SOLUTION PROPOSALS”, describes the functions performed in the work experience. The background and general data of the Entity are detailed. It presents the theoretical and conceptual framework of work performance, in addition the main problem of the exercise is identified: "The deficient budget in the budget items to cover the payments of social debts and labor rights". The proposed solution to the identified problem was provided. A critical evaluation of professional training was prepared and proposals are presented to improve the curriculum of the Professional School of Economics. At the end, conclusions and recommendations of the work of professional sufficiency are presented.