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Varas, J., (2019). Programa de capacitación laboral y calidad de vida de las mujeres artesanas en el Distrito de Agallpampa. [Tesis, Universidad Nacional de Trujillo]. https://hdl.handle.net/20.500.14414/14628
Varas, J., Programa de capacitación laboral y calidad de vida de las mujeres artesanas en el Distrito de Agallpampa. [Tesis]. : Universidad Nacional de Trujillo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.14414/14628
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Título: Programa de capacitación laboral y calidad de vida de las mujeres artesanas en el Distrito de Agallpampa.
Autor(es): Varas Rodríguez, Julissa Lucero
Asesor(es): Pinchi Ramírez, Wadson
Palabras clave: capacitación laboral; calidad de vida; emprendimiento laboral; satisfacción personal; autonomía; toma de decisiones
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: La presente tesis se elaboró con el fin de dar a conocer de qué manera el programa de
capacitación laboral genera cambios en la calidad de vida de las mujeres artesanas del
Distrito de Agallpampa. La investigación es cuantitativa y descriptiva. Se utilizó los
métodos inductivo, deductivo, etnográfico y estadístico y técnicas de observación,
entrevista formal, la encuesta y revisión de fuentes documentales; la muestra fue de 28
socias artesanas de la asociación “Nuevo Amanecer Agallpampino”.
Según los resultados obtenidos se puede deducir que el programa de capacitación laboral
género oportunidades para que las mujeres del Distrito de Agallpampa, experimenten la
posibilidad de asociarse y concretar la adquisición de nuevas habilidades económicas
productivas diferentes a las que desarrolla en la vida doméstica, y por consiguiente
cambios en la calidad de vida, manifestándose en la venta de productos artesanales
textiles y mejora en el ingreso económico.
Entonces se concluye que el programa de capacitación laboral facilitó la mejora de la
capacidad económica de las socias artesanas al generar una nueva opción laboral
complementaria a la actividad doméstica, mediante la venta de los productos artesanales
textiles elaborados por ellas, además incremento el ingreso económico de las socias
artesanas textiles, reduciendo el subempleo doméstico y agropecuario, por consiguiente
la mejora de la calidad de vida de ellas. Asimismo las socias artesanas expresan mejoras
en la calidad de vida a partir de la satisfacción personal por la labor que realizan,
reafirman su autovaloración de su capacidad laboral y se sienten orgullosas de ellas
mismas y ejercen autonomía para la toma de decisiones en las actividades de la economía
artesanal complementaria.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14414/14628
Nota: This thesis was prepared in order to publicize how the job training program generates
changes in the quality of life of artisan women in the Agallpampa District. The research
is quantitative and descriptive. Inductive, deductive, ethnographic and statistical methods
and observation techniques, formal interview, survey and review of documentary sources
were used; the sample was of 28 artisan members of the association “Nuevo Amanecer
Agallpampino”.
According to the results obtained, it can be deduced that the job training program gender
opportunities for women in the Agallpampa District to experience the possibility of
associating and specifying the acquisition of new productive economic skills different
from those developed in domestic life, and by consequent changes in the quality of life,
manifesting itself in the sale of textile handicrafts and improvement in economic income.
Then it is concluded that the labor training program facilitated the improvement of the
economic capacity of the artisan members by generating a new labor option
complementary to domestic activity, through the sale of textile handicraft products made
by them, in addition to increasing the economic income of textile artisan members,
reducing domestic and agricultural underemployment, therefore improving their quality
of life. Likewise, the artisan members express improvements in the quality of life from
personal satisfaction for the work they do, reaffirm their self-assessment of their work
capacity and feel proud of themselves and exercise autonomy for decision-making in the
activities of the complementary craft economy.
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciada en Trabajo Social
Fecha de registro: 15-oct-2019
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