Descanso laboral y factores familiares en la jornada laboral de los agentes conductores de la empresa Securitas S.A.C – Cajamarca, 2023

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia del descanso laboral y los factores familiares en la jornada laboral de los agentes conductores de la empresa Securitas S.A.C – Cajamarca, 2023. La metodología que se empleó fue de tipo inductivo - deductivo, analítico - sintético, estadístico y etnográfico, también se empleó la técnica como la observación, selección de informantes y entrevista; de la misma manera se utilizó diversos instrumentos como fueron la libreta de campo, fichas textuales y cuestionario, los que facilitó la recopilación de datos necesarios para analizar las variables consideradas y de esta manera realizar la investigación. De acuerdo a los resultados obtenidos en esta investigación, en relación con la influencia del descanso laboral y los factores familiares, se encontró que no afecta significativamente en la jornada laboral de los agentes conductores de la empresa Securitas S.A.C. Lo cual se consideró estudiar el tiempo de descanso laboral, la estructura y relaciones familiares, las condiciones de trabajo, la distribución de las horas de trabajo y las relaciones laborales; por medio de las cuales se permitió conocer que los agentes conductores tienen en conocimiento del cuidado y responsabilidad que deben de tener en las diferentes circunstancias que estén pasando en el ámbito personal y familiar para ingresar a cumplir con su jornada laboral.

ABSTRACT The objective of this report is to determine the influence of work breaks and family factors on the working hours of the driving agents of the company Securitas S.A.C – Cajamarca, 2023. For the purposes of this research carried out, the methodology used was inductive - deductive, analytical - synthetic, statistical and ethnographic, techniques such as observation, selection of informants and interviews were also used; In the same way, various instruments were used such as the field notebook, textual files and questionnaire, which facilitated the collection of data necessary to analyze the variables considered and thus carry out the research. According to the results obtained in this research, in relation to the influence of work rest and family factors, it was found that it does not significantly affect the working hours of the driving agents of the company Securitas S.A.C. Which was considered to study the time of work rest, family structure and relationships, working conditions, the distribution of working hours and labor relations; through which it was possible to know that the driving agents are aware of the care and responsibility that they must have in the different circumstances that are happening in the personal and family sphere to begin to carry out their work day.