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Mondragón, W., (2017). Remuneración mínima vital y empleo urbano en el Perú: 2000-2016 [Tesis, Universidad Nacional de Trujillo]. https://hdl.handle.net/20.500.14414/9414
Mondragón, W., Remuneración mínima vital y empleo urbano en el Perú: 2000-2016 [Tesis]. : Universidad Nacional de Trujillo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.14414/9414
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Título: Remuneración mínima vital y empleo urbano en el Perú: 2000-2016
Autor(es): Mondragón Otero, Wilmer Bryam
Asesor(es): Ventura Aguilar, Henry Elder
Palabras clave: Empleo urbano; Salario minimo real; Remuneración mínimo vital; Economia peruana
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: La presente investigación tiene por objetivo analizar la influencia de la
remuneración mínima vital real en el nivel de empleo urbano en el Perú
durante los años 2000 al 2016, para ello se evaluaron las variables de
manera individual, recopilando la información sobre empleo y remuneración
mínima vital de las bases de datos del Ministerio del Trabajo y Promoción
del Empleo y del Banco Central de Reserva del Perú respectivamente,
ambas variables fueron de periodicidad mensual, asimismo se utilizó el
método de regresión lineal detectándose un problema de quiebre estructural
en el modelo, corrigiéndose al incluir una variable Dummy, logrando así una
mejora muy significativa en el modelo llegándose a la conclusión de que el
salario mínimo real ha tenido una influencia ligeramente positiva en el
empleo urbano en el Perú, se presume que esto es causado porque el
salario mínimo real estuvo por debajo del salario de equilibrio en el
mercado laboral, esto sumado al incremento de la productividad de la
economía peruana básicamente por un alto crecimiento económico en el
periodo estudiado.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14414/9414
Nota: The objective of this research is to analyze the influence of real minimum
wage on the urban employment level in Peru during the years 2000 to 2016,
for which the variables were evaluated individually, collecting information on
employment and minimum wage of the databases of the Ministerio del
Trabajo y Promoción del Empleo and of Banco Central de Reserva del Perú,
respectively, both variables were monthly, and the linear regression method
was used to detect a structural breakdown problem in the model. Include a
Dummy variable, thus achieving a very significant improvement the model
concluding that the real minimum wage has had a slightly positive influence
on urban employment in Peru, it is presumed that this is caused because the
real minimum wage was for Below the equilibrium wage in the labor market,
this added to the increase of the productivity of the Peruvian economy
basically by a high economic growth in the studied period.
Disciplina académico-profesional: Economía
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicas
Grado o título: Economista
Fecha de registro: 27-dic-2017
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