Gestión empresarial y su incidencia en la mejora de procesos administrativos (área de logística y personal) del Instituto Fe y Alegría en el año 2016

Abstract

Este estudio está orientado analizar la gestión empresarial e incidencia en los procesos administrativos del instituto Fe y Alegría en el año 2016, abarcando las áreas de logística y personal para evaluar la mejora de los procesos en las mencionadas áreas. La hipótesis planteada es “La Gestión empresarial incidirá positivamente en la mejora de procesos administrativos (Área de Logística y de Personal) del Instituto Fe y Alegría en el año 2016”. El tipo de investigación corresponde al tipo descriptivo. Para ello se ha establecido acciones necesarias para determinar como la gestión empresarial permite la mejora de los procesos administrativos instituto Fe y Alegría en el año 2016; los factores a evaluar son los inventarios de activos fijos; la satisfacción laboral y la escala remunerativa en la institución. El estudio consistió en encuestar 84 docentes y administrativos que laboran en el Instituto Fe y Alegría en el año 2016. Los resultados obtenidos mediante los instrumentos como las encuestas aplicadas se procesar utilizando cuadros estadísticos para graficar los resultados con la finalidad de mostrarlos y posteriormente interpretarlos, para reflejar como la gestión empresarial como incide en los proceso de logística y personal del instituto Fe Alegría, contribuyendo a la mejora de sus actividades para brindar un servicio de calidad para el mejor rendimiento de la institución.