Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Escurra, E., Guevara, N. (2023). Análisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/136799
Escurra, E., Guevara, N. Análisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/136799
@misc{renati/87841,
title = "Análisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023",
author = "Guevara Diaz, Nicole Marlene",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Título: Análisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023
Asesor(es): Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
Palabras clave: Gestión; Talento humano; Organizaciones
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación desarrollada presentó como objetivo general analizar la Gestión del
Talento Humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023. El
estudio fue de tipo aplicada, mostrando un enfoque cuantitativo, corte transversal,
alcance descriptivo y diseño no experimental. Se ha trabajado con una población
muestral de 245 sujetos entre personal administrativo y jefes de área de las diversas
organizaciones. Para la recolección de información se aplicó como técnica la
encuesta y como instrumento el cuestionario conformado por 33 ítems con la escala
de medición tipo Likert. Por consiguiente, para demostrar la confiabilidad del
cuestionario, se aplicó a 15 sujetos, en cual aplicando el Alfa de Cronbach nos arrojó
como resultado 0.89, quedando demostrado de esta manera, la confiabilidad de
nuestro instrumento.
Finalmente, los resultados obtenidos acerca de nuestro objetivo general evidenciaron
que, el 29,4% de las personas encuestadas manifestaron que las empresas tienen
una buena gestión del talento humano, y con esto se concluyó que aún existen
empresas por mejorar sus procesos referentes a la incorporación de nuevos talentos.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/136799
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Gonzalez Rueda, Nestor Daniel; Landers Moscol, Mario Arturo; Espinoza De La Cruz, Manuel Antonio
Fecha de registro: 1-abr-2024
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons