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Título: Bienestar psicológico e Identidad corporativa en colaboradores de una empresa de Lima Metropolitana, 2021
Asesor(es): García García, Eddy Eugenio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación fue determinar si existe relación entre el bienestar psicológico y la identidad corporativa en colaboradores de una empresa de Lima Metropolitana, 2021, siendo de diseño no experimental y de nivel correlacional, la muestra estuvo conformada por 205 colaboradores que pertenecen al área operativa, se utilizaron dos instrumentos válidos y confiables para la recolección de datos, las cuales fueron la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff y la Escala de Identidad Corporativa de Orellana, obteniendo como resultados un p-valor de ,000 que al ser menor a 0.05, demostró la relación entre ambas variables, con un grado de .390 indicando una relación positiva y débil. Se concluye que, el aumento o la disminución en una de las variables no necesariamente generan el mismo efecto en la otra, ya que depende de factores personales asociados a los trabajadores de la empresa peruana de elaboración de productos alimenticios.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Mosquera Torres, Dino Fernando; Noel Bravo, Gina Paola; Garcia Garcia, Eddy Eugenio
Fecha de registro: 2-may-2023



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