Title: Clima organizacional y la calidad de servicio en el área de producción de la empresa GRL textil, distrito de Santa Anita, 2019
Advisor(s): Romero Escalante, Víctor Fabián
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación titulado: Clima Organizacional y la Calidad de
Servicio en el Área de Producción de la empresa GRL textil, distrito de Santa Anita, 2019
tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación que existe entre Clima
Organizacional y la Calidad de Servicio en el Área de Producción de la empresa GRL
Textil. El tipo de investigación tiene un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo -
correlacional; de diseño no experimental transversal. La población y la muestra representan
lo mismo y estuvo formada por 40 trabajadores, el muestreo fue no probabilístico
intencional. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los
instrumentos de recolección de datos fueron los cuestionarios que constó de 29 preguntas
,dividido en 2 partes ,15 preguntas para la variable Clima Organizacional y 14 para la
variable Calidad de Servicio ,que fueron debidamente validados a través de juicios de
expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach, que
arrojó como resultado 0.798 y 0.856 para las variables Clima Organizacional y Calidad de
Servicio, mostrando una consistencia interna alta. Se llegaron a las siguientes conclusiones:
(a) el Clima Organizacional y la calidad de servicio mostraron una su correlación de
Spearman es positiva considerable alta (Rho=-0.805, p= 0.000 menor que 0.05 , del área de
producción de la empresa Grl ; se infiere que si se relaciona esta dos variables y se acepta
la hipótesis alternativa (b) la dimensión autonomía también presenta una correlación de
Spearman positiva alta (Rho=0.525, p= 0.001 menor que 0.05 con la calidad de servicio, la
cual se aceptó la hipótesis alternativa (c) la dimensión cohesión presenta una correlación
positiva alta (Rho= 0.596, p= 0.000 menor que 0.05 con la calidad de servicio ,se acepta la
hipótesis alternativa (d) la dimensión confianza presenta correlación de Spearman positiva
considerable alta (Rho= 0.747, p= 0.000 menor que 0.05 con la calidad de servicio del área
de producción de la empresa GRL. Textil.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Tejada Castañda, Roberto Justo; Romero Escalante, Victor Fabian; Alvarez Rodriguez, Juliana
Register date: 18-Aug-2021