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Del, D., (2023). Gestión de la remuneración y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Zapatero, Lamas - 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/106377
Del, D., Gestión de la remuneración y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Zapatero, Lamas - 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/106377
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Título: Gestión de la remuneración y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Zapatero, Lamas - 2022
Autor(es): Del Aguila Gonzales, David
Asesor(es): Contreras Julián, Rosa Mabel
Palabras clave: Gestión del talento humano; Rendimiento laboral; Remuneraciones
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio buscó determinar la relación entre la gestión de la remuneración
y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Zapatero, Lamas - 2022, lo
cual se optó por ser de tipo básica, de nivel descriptiva correlacional y bajo un
diseño no experimental, pues analizó el comportamiento de las variables en su
entorno natural, sin manipular la realidad. Donde, la población y muestra estuvo
compuesta por 45 colaboradores; se utilizó como técnica a la encuesta y al
cuestionario como instrumento. Teniendo como resultado que, la gestión de la
remuneración se encuentra en un nivel regular con 44,4 %, asimismo, el nivel de
desempeño se encuentra en un nivel bajo por el 44,4 % presentando dificultades
para trabajar en equipo, organizar el trabajo y cumplir con las funciones designadas.
Concluyendo que, el coeficiente de correlación es 0,879, con un nivel de
significancia de 0,000 lo cual es positiva alta y significativa, es decir, existe una
relación significativa entre la gestión de la remuneración y el desempeño laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/106377
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Sanchez Davila, Keller; Horna Rodriguez, Richard Foster; Contreras Julian, Rosa Mabel
Fecha de registro: 10-feb-2023
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