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Del, D., (2023). Gestión de la remuneración y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Zapatero, Lamas - 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/106377
Del, D., Gestión de la remuneración y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Zapatero, Lamas - 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/106377
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author = "Del Aguila Gonzales, David",
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year = "2023"
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Full metadata record
Contreras Julián, Rosa Mabel
Del Aguila Gonzales, David
2023-02-10T03:48:02Z
2023-02-10T03:48:02Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/106377
El presente estudio buscó determinar la relación entre la gestión de la remuneración
y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Zapatero, Lamas - 2022, lo
cual se optó por ser de tipo básica, de nivel descriptiva correlacional y bajo un
diseño no experimental, pues analizó el comportamiento de las variables en su
entorno natural, sin manipular la realidad. Donde, la población y muestra estuvo
compuesta por 45 colaboradores; se utilizó como técnica a la encuesta y al
cuestionario como instrumento. Teniendo como resultado que, la gestión de la
remuneración se encuentra en un nivel regular con 44,4 %, asimismo, el nivel de
desempeño se encuentra en un nivel bajo por el 44,4 % presentando dificultades
para trabajar en equipo, organizar el trabajo y cumplir con las funciones designadas.
Concluyendo que, el coeficiente de correlación es 0,879, con un nivel de
significancia de 0,000 lo cual es positiva alta y significativa, es decir, existe una
relación significativa entre la gestión de la remuneración y el desempeño laboral. (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
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Gestión del talento humano (es_PE)
Rendimiento laboral (es_PE)
Remuneraciones (es_PE)
Gestión de la remuneración y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Zapatero, Lamas - 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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40032501
https://orcid.org/0000-0002-0196-1351 (es_PE)
42333497
417477 (es_PE)
Sanchez Davila, Keller
Horna Rodriguez, Richard Foster
Contreras Julian, Rosa Mabel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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