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Valentín, H., (2017). Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la red de salud Huaylas Sur, 2016 [Tesis, Universidad Inca Garcilaso de la Vega]. https://hdl.handle.net/20.500.11818/2108
Valentín, H., Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la red de salud Huaylas Sur, 2016 [Tesis]. : Universidad Inca Garcilaso de la Vega; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.11818/2108
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author = "Valentín Rodríguez, Hugo Américo",
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Title: Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la red de salud Huaylas Sur, 2016
Authors(s): Valentín Rodríguez, Hugo Américo
Keywords: Gestión por competencias; Talento humano; Desempeño laboral; Management by competencies; Human talent; Work performance
Issue Date: 21-Dec-2017
Institution: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Abstract: El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores que prestan servicios en el ámbito de la Red de Salud Huaylas Sur, a través de una adecuada gestión del talento humano, en cuanto al proceso de incorporación y selección de personal, capacitación, evaluación del trabajo e incentivando a los que destacan en sus labores, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales
This research work responds to the need to contribute to the improvement of the work performance of the workers who provide services in the field of the Huaylas Sur Health Network, through an adequate management of human talent, in terms of the incorporation process and selection of personnel, training, evaluation of work and incentivizing those who stand out in their work, contributing to the achievement of institutional objectives
This research work responds to the need to contribute to the improvement of the work performance of the workers who provide services in the field of the Huaylas Sur Health Network, through an adequate management of human talent, in terms of the incorporation process and selection of personnel, training, evaluation of work and incentivizing those who stand out in their work, contributing to the achievement of institutional objectives
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.11818/2108
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 12-Mar-2018
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