Compromiso organizacional en trabajadores de la empresa privada CAIMM S.R.L. del sector aeronáutico en el distrito de Santiago de Surco

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de compromiso organizacional en trabajadores de la empresa privada CAIMM S.R.L. del sector aeronáutico en el distrito de Santiago de Surco. La investigación es de tipo descriptivo y estuvo conformada por una muestra censal de 45 trabajadores. Se aplicó el instrumento: Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen que fue adaptado a nuestro país por Montoya (2014); Este cuestionario permite conocer el nivel de compromiso organizacional y sus tres dimensiones: afectivo, normativo y de continuidad que presentan los trabajadores con su empresa, evidenciándose en los resultados obtenidos en este estudio que en el compromiso organizacional general el 55,56% presenta un nivel favorable y el 2,22% presenta un nivel muy desfavorable; En sus respectivas dimensiones reflejaron un nivel favorable con el 44.4% en afectivo, el 46.7% en normativo y el 44,4 % en continuidad ,no obstante presentan también un nivel muy desfavorable de 2,2% en afectivo,2,2% en normativo y por último el 6,7% en continuidad.

The objective of this research was to determine the level of organizational commitment among workers of the private company CAIMM S.R.L. of the aeronautical sector in the district of Santiago de Surco. The research is descriptive and consisted of a census sample of 45 workers. The instrument was applied: Meyer and Allen organizational commitment questionnaire that was adapted to our country by Montoya (2014); This questionnaire allows us to know the level of organizational commitment and its three dimensions: affective, normative and continuity that workers present with their company, evidencing in the results obtained in this study that in the general organizational commitment 55.56% presents a level favorable and 2.22% presents a very unfavorable level; In their respective dimensions reflected a favorable level with 44.4% in affective, 46.7% in normative and 44.4% in continuity, however they also present a very unfavorable level of 2.2% in affective, 2.2% in normative and finally 6.7% in continuity.