Título: Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral de Leandro Constructora, Contratistas y Servicios Generales S.A.C., Trujillo – 2021
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente proyecto de investigación para obtener el grado de licenciatura,
denominado, “Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral de
Leandro constructora, contratistas y servicios generales SAC, Trujillo – 2021”. Tiene
como objetivo general, determinar la relación del clima organizacional y desempeño
laboral de los trabajadores de la empresa Leandro constructora, contratistas y
servicios generales SAC, Trujillo – 2021.
Para ello se utilizó el diseño cuantitativo, aplicado. La población en estudio estuvo
constituida por 28 trabajadores de ambos sexos. Los instrumentos utilizados para
la medición fueron validados por expertos en administración y gestión del talento,
utilizándose un cuestionario confiable y debidamente validado para la recolección
de datos de las variables.
Para la sistematización de datos, se aplicó las herramientas de recopilación de
datos de investigación a los trabajadores. Por lo tanto, se recopilo los datos y luego
se llevo ha SSPS versión 21. Asimismo, con un formato denominado “coeficiente
de valor de rangos” para evaluar si el clima organizacional es determinante para el
desempeño laboral.
Los resultados evidencian que el clima organizacional se encuentra determinante
para desempeño laboral, hipótesis que se comprobó estadísticamente mediante la
prueba de correlación de Spearman presentan una correlación directa y
estadísticamente significativa (rho = .551; p = .002).
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Ciudad Fernadez, Pablo Ricardo; Alva Morales, Jenny; Guevara Ramirez, Jose Alexander
Fecha de registro: 1-sep-2022