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Título: Gestión administrativa y productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, Pasco - 2023
Asesor(es): Mercado Huertas, Janeth Rosemary
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad de Huánuco
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral de la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, región Pasco. Esta investigación se identifica por ser de tipo aplicada y con nivel descriptivo–correlacional, cuenta con un diseño determinado como no experimental de corte transeccional o transversal. Para realizar la recolección de datos, se aplicó una encuesta utilizando el cuestionario que fue estructurado en base a los indicadores de las variables en estudio; la muestra empleada para esta investigación fue constituida por 28 personas, quienes prestan sus servicios en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba. Para la contrastación de hipótesis se realizó el procesamiento de datos mediante el uso del programa SPSS, cuyos datos obtenidos fueron relacionados mediante la correlación de Spearman. La principal conclusión de este proyecto de investigación muestra que existe relación directa entre la gestión administrativa con la productividad laboral, donde los factores que determinan la mejora, residen principalmente en mejorar la planificación, organización, dirección y control, considerando todas las áreas que conforman la entidad, pues cada una de ellas es importante para tener una mejor productividad laboral conjunta.
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Linares Beraun, William Giovanni; Espinoza Hilario, Cesar; Vidal Amiquero, Carolina Jesus
Fecha de registro: 21-ago-2024



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